"Un accordo soddisfacente su tutti
i fronti che dimostra quanto TUA sia attenta alle tematiche e
alle problematiche dei lavoratori in un clima di fattiva e
matura collaborazione con tutte le sigle sindacali che ha
portato a rafforzare una sinergica impostazione
azienda-sindacati per il bene e lo sviluppo della TUA". E'
quanto dichiata il presidente della TUA, Società Unica Abruzzese
di Trasporto, Gabriele De Angelis, commentando il verbale
d'intesa sottoscritto con le sigle Uiltrasporti, Faisa Cisal,
Filt Cgil e Fit Cisl che sancisce, si legge in una nota, la fine
della fase di criticità emerse nell'ultimo periodo, alcune delle
quali hanno interessato anche il tavolo prefettizio.
Tra gli obiettivi raggiunti nel corso dell'incontro sindacale
c'è l'incremento della sicurezza del personale viaggiante, alla
luce dei recenti episodi di aggressione che hanno coinvolto
alcuni operatori di esercizio.
TUA ha avviato un processo tecnico per infrastrutturare
internamente gli autobus attraverso l'isolamento del posto di
guida grazie a un'apposita cabina. Inoltre, l'abitacolo dei bus
verrà dotato di apposito pulsante di emergenza che, in caso di
necessità, permetterà di attivare l'intervento delle forze
dell'ordine tramite la sala operativa della Protezione Civile.
Entro la prima decade di marzo saranno 20 i nuovi conducenti
in organico. Previsto, inoltre, lo scorrimento delle graduatorie
ancora valide (L'Aquila e Teramo) relativo al personale
manutentivo in base alle necessità lavorative delle due unità di
produzione.
C'è, inoltre, l'accordo sulla trasformazione dei contratti
per il personale di manutenzione: saranno trasformati in full
time entro il 2024.
Sempre nel corso del 2024 saranno pubblicati nuovi bandi
interni per il settore manutentivo e, sempre per il settore
manutentivo, selezioni pubbliche sulla base di quanto previsto
dal Piano Programma approvato dalla Regione Abruzzo.
Altro punto di condivisione è stata la gestione del personale
inidoneo che verrà utilizzato prevalentemente per attività di
supporto al trasporto pubblico e lotta all'evasione; verrà,
inoltre, istituito un osservatorio di monitoraggio congiunto tra
sindacati e azienda.
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