每 3 个意大利人中就有 2 个认为家庭暴力会影响到工作领域，而每 10 个意大利人中就有 6 个认为公司必须在打击家庭暴力方面发挥更重要的作用。这是 Swg 公司为 Valore D 公司开展的最新 "OsservatorioD "调查的数据结果。Valore D 公司是 "意大利第一个致力于促进组织多样性、人才和女性领导力的企业协会"，该协会今天在罗马的国际女性之家（Casa Internazionale delle Donne）介绍了 "Dal Silenzio all'Azione"（从沉默到行动）项目，该项目正是为了支持企业采取反对性别暴力的政策。 Valore D 与 Una Nessuna Centomila（一个致力于预防和打击针对妇女的暴力行为的意大利基金会）合作编写了一份文件，旨在为企业提供具体工具，以采取行动和建立网络，打击社会和职场中持续存在的这一现象。该项目还旨在提高员工对这一现象的认识，并提供提高认识的途径。从心理支持到安全和应急管理计划，每家公司都可以为创造更安全、更受尊重的工作环境做出贡献。 根据 Swg 的调查，只有 37% 的受访者认为各机构充分解决了这一问题。每 10 个意大利人中就有 7 个以上认为身体暴力和性虐待是家庭暴力的形式，但有 34% 的人不认为强迫性交是一种暴力形式。三分之二的意大利人认为家庭暴力会影响职业领域，34%的人认为家庭暴力问题可能会因工作条件（如工作时间或远程工作）而加剧。最后，62% 的受访者表示，公司应在打击家庭暴力方面发挥更大作用，妇女尤其要求雇主为受害者提供法律支持（46%）和心理援助（37%）。 从沉默到行动 "政策包括 4 个主要步骤：告知：传播有关这一现象的知识，提高对性别暴力的认识；揭示：认识和识别家庭暴力的迹象和表现，以便为受害者提供支持；支持：提供工具和资源，帮助受害者解决这一问题，重新获得工作和社会空间；扩大：建立一个由反暴力中心、机构和协会参与的公司间支持网络。 "现在是联合起来打击性别暴力这一可耻现象的时候了。我们始终认为，企业可以在改变文化、行为和社会方面发挥关键作用。Valore D 公司总经理芭芭拉-法尔科默（Barbara Falcomer）评论说："从沉默走向行动，正是意味着：建立反对性别暴力的网络，实现对自身资源的责任感，这是支持受害者重新掌控自己生活的决定性一步"。 通过'Dal Silenzio all'Azione'（从沉默到行动）'，"Una Nessuna Centomila 副总裁 Lella Palladino 说，"我们希望为将广泛的敏感性和愤慨转化为具体的承诺做出贡献：我们相信，每家公司都有能力改变现状，为遭受暴力的人提供支持，并将妇女送往反暴力中心。我们可以共同建立一个宣传和预防网络"。
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